Sa vision
Faire grandir les talents. Valoriser les territoires. Construire l'avenir du Gontougo.
Une vision fondée sur le leadership, l’inclusion économique et la mobilisation des compétences au service des populations de Tanda et du Gontougo.
La conviction
Tanda a tout pour réussir
Des terres fertiles, des savoir-faire, une vie communautaire forte et une jeunesse nombreuse : les atouts de Tanda sont immenses. Ce qui manque, ce sont les occasions de les faire fructifier sur place.
La vision d’Isabelle Boblaï Douassoh repose sur quatre convictions : investir d’abord dans les femmes et les hommes ; soutenir les initiatives nées sur le terrain ; nouer des partenariats solides ; agir dans la durée.
Dix chantiers
Dix chantiers pour bâtir Tanda
- Le constat
- Trop de ce que produit Tanda quitte le territoire à l'état brut, et la valeur ajoutée se crée ailleurs.
- Ce que nous voulons faire
- Identifier les filières porteuses, soutenir de petites unités de transformation, ouvrir l'accès aux marchés.
- Pour qui
- Producteurs, artisans, commerçantes, petites entreprises.
- Ce qui doit changer
- Des revenus plus réguliers et plus de valeur créée à Tanda.
- Le constat
- Outils manuels, pertes après récolte, peu de transformation locale.
- Ce que nous voulons faire
- Techniques améliorées, stockage, transformation des produits vivriers et de la ruche, liens avec la recherche agronomique.
- Pour qui
- Exploitations familiales, coopératives, groupements de femmes.
- Ce qui doit changer
- Moins de pertes, des produits transformés vendus à meilleur prix.
- Le constat
- Faute de perspectives, trop de jeunes quittent Tanda.
- Ce que nous voulons faire
- Formations courtes aux métiers porteurs, accompagnement à la création d'activité, mentorat par des professionnels et la diaspora.
- Pour qui
- Jeunes diplômés ou non, jeunes agriculteurs.
- Ce qui doit changer
- Des jeunes qui réussissent chez eux.
- Le constat
- Les femmes portent une grande part du travail agricole et du commerce, avec trop peu d'accès au crédit, à la terre et à la formation.
- Ce que nous voulons faire
- Renforcer les groupements, former à la gestion, partager des équipements de transformation, développer l'épargne solidaire.
- Pour qui
- Groupements de femmes, commerçantes, transformatrices.
- Ce qui doit changer
- Des femmes qui maîtrisent leurs revenus et prennent leur place dans les décisions.
- Le constat
- Les associations et coopératives manquent souvent d'outils de gestion et de planification.
- Ce que nous voulons faire
- Former au leadership, à la gestion de projets et à la gouvernance, puis accompagner sur le terrain.
- Pour qui
- Responsables associatifs, leaders de jeunes et de femmes.
- Ce qui doit changer
- Des organisations solides, capables de porter leurs propres projets.
- Le constat
- La prévention et une scolarité complète restent difficiles d'accès, surtout pour les filles et dans les villages éloignés.
- Ce que nous voulons faire
- Journées de prévention et de dépistage avec les professionnels de santé, soutien au maintien des filles à l'école.
- Pour qui
- Familles, élèves, femmes, aînés.
- Ce qui doit changer
- Des familles mieux protégées, des enfants qui vont plus loin à l'école.
- Le constat
- Pistes rurales, eau potable, électricité, réseau : des besoins essentiels encore mal couverts.
- Ce que nous voulons faire
- Recenser les besoins village par village et les porter avec force auprès des institutions compétentes.
- Pour qui
- Villages et quartiers du département.
- Ce qui doit changer
- Des priorités entendues et des équipements entretenus par leurs usagers.
- Le constat
- Les habitants, surtout les jeunes et les femmes, sont trop peu associés aux décisions qui les concernent.
- Ce que nous voulons faire
- Rencontres régulières, comptes rendus publics, formation à la participation citoyenne.
- Pour qui
- Habitants, chefferies, associations.
- Ce qui doit changer
- Une confiance renforcée entre les habitants et ceux qui agissent pour eux.
- Le constat
- Sols appauvris, feux de brousse, aléas climatiques : l'agriculture est en première ligne.
- Ce que nous voulons faire
- Agroécologie, reboisement, apiculture, prévention des feux.
- Pour qui
- Exploitants, jeunes, écoles.
- Ce qui doit changer
- Une terre qui nourrit encore les générations futures.
- Le constat
- Le développement ne tient que s'il s'appuie sur l'unité entre générations et communautés.
- Ce que nous voulons faire
- Valoriser les traditions, la musique et les savoir-faire, soutenir le sport et la culture, associer chefferies et guides religieux.
- Pour qui
- Toutes les communautés de Tanda.
- Ce qui doit changer
- Une identité forte, source de cohésion et de fierté.
Orientations stratégiques : les financements sont mobilisés projet par projet, avec les partenaires.
La méthode
De la vision à l'action
- Étape 1
Écouter
Partir des besoins exprimés par les habitants.
- Étape 2
Construire
Transformer chaque idée en projet clair et mesurable.
- Étape 3
Mobiliser
Réunir les compétences et les partenaires.
- Étape 4
Rendre compte
Mesurer les résultats et les partager.
Rejoindre le mouvement
Tanda a besoin de vous. Rejoignez BDI.
Habitant, jeune, femme, membre de la diaspora, cadre ou entrepreneur : votre énergie, vos idées et vos compétences peuvent changer le visage de Tanda.
